photo Mécanicien / Mécanicienne automobile

Mécanicien / Mécanicienne automobile

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bourran, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Synergie Bias recrute pour une mission Intérim un technicien mécanicien auto F/H pour une entreprise de réparations de carrosserie. Un technicien automobile, ou technicien de maintenance automobile, est un mécanicien capable de maintenir une voiture et ses organes en bonne santé. Travail en horaires de journées. - La réception de véhicules et la réalisation de tests pour poser un diagnostic ; - Le contrôle des composantes mécaniques, électroniques ou électriques ; - La préparation du devis et la commande des pièces à remplacer ; - Le démontage et le remplacement des pièces défectueuses ou encrassées ; - La réparation et réfection des véhicules et la mise en oeuvre d'opérations de maintenance préventive ; - La réalisation des réglages nécessaires une fois le véhicule réparé ; - La conduite d'essais de fonctionnement ; - L'assistance technique aux clients par téléphone ou en présentiel. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

photo Conseiller / Conseillère d'Insertion et de Probation -CIP-

Conseiller / Conseillère d'Insertion et de Probation -CIP-

Emploi Enseignement - Formation

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Présentation de la société Vous rejoignez l'Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l'utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l'emploi dans leur parcours de formation. Vous partagez les valeurs de l'Afpa : un attachement profond aux valeurs humaines, rejoignez-nous ! Description du poste L'AFPA d'ANGERS recrute au sein de son service un Chargé de recrutement et d'accompagnement des stagiaires H/F dans le cadre d'une formation en alternance. Au sein de notre équipe d'Angers et en appui de la Chargée de Recrutement et Accompagnement stagiaires, vos missions principales seront les suivantes : - Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d'un diagnostic partagé - Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle - Mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle - Communication de l'offre de service - Savoir animer des ateliers collectifs Profil du candidat Vous préparez une formation dans le domaine de l'insertion,[...]

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Assistant / Assistante de gestion en comptabilité

Emploi Immobilier

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Au sein du service comptabilité tiers contrôle de gestion de la direction comptabilité finance, vous intégrez une équipe composée de 4 personnes. Dans ce cadre et dans le respect des normes et procédures en vigueur ainsi que les délais fixés, vous réalisez les opérations comptables et/ou financières nécessaires au bon fonctionnement comptable et financier de l'organisme. Vos missions s'articulent autour des axes suivants : Traitement des factures hors Constructions et Réhabilitations (Pôle Tiers) : - Enregistrer, traiter et comptabiliser les factures reçues de façon dématérialisée et papier en s'assurant de la bonne affectation comptable - Traiter hebdomadairement la balance Agée pour contrôler et payer les factures dans les délais - Lettrer les comptes et les justifier - Interagir avec les services de Mayenne Habitat et les fournisseurs pour une bonne gestion des comptes - Mener les travaux de fin d'exercice : suivi des factures et avoirs à recevoir, charges constatées d'avances, etc. - Produire les documents complémentaires à la demande de la responsable de service - Actualiser les tableaux de bord de suivi

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

L'Association Félix-Jean Marchais recrute pour son Institut Thérapeutique Éducatif et Pédagogique (ITEP Laval), un éducateur spécialisé (H/F) en Contrat à Durée Déterminée dès le 29/09 et au moins jusqu'au 24/10/2025. Candidature par mail jusqu'au 22/09/2025. 1 ETP - Rémunération selon Convention Collective 66 - horaires réguliers, internat et externat de semaine. Les candidatures sont ouvertes aux éducateurs spécialisés, moniteurs éducateurs ainsi qu'aux intervenants socio-éducatifs. Compétences : - Bonnes connaissances des troubles psychiques, - Capacités au suivi et à la mise en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement, - Capacités à intervenir et à travailler en équipe interdisciplinaire dans une réflexion clinique, - Capacités d'accompagnement dans le cadre de l'accueil de jour, - Capacités à proposer, à créer des projets innovants en interne et externe, - Capacités à travailler avec les parents, - Connaissances des partenaires et capacités à représenter l'établissement à l'extérieur, - Capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse dans les écrits professionnels, maîtrise du traitement de texte, - Autonomie et prise d'initiative. Savoirs et savoir-faire: -[...]

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Agent / Agente de tri des matériaux

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Harnes, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

FORMATION AGENT DE TRI - En Entrepot L'agence ADEQUAT Inside Staffing recrute ses futurs agents de tri pour son client situé à Harnes (FORMATION REMUNEREE 10 JOURS SUIVI D'UN CONTRAT INTERIM) Chez MONDIAL RELAY, vos principales missions seront : - Assurer le chargement/déchargement des produits et commandes à la main -Préparer, regrouper et conditionner les commandes des différents clients - Scan de colis - Poste nécessitant le port de charges * Formation et postes basé à Harnes. /!\ Zone non desservie en transport en commun. Possibilité d'accès en voiture, trottinette et vélo. Déroulement de la formation et mission : - Formation Agent de Tri en entrepôt directement dans l'entreprise par un organisme de formation (formation rémunérée (11.88€/H) et financée) : du 13 au 24/10 - Mise en poste chez le client sur des postes de chargement, déchargement et tri manuel de colis (du 27/10 au 08/11) 12.09€/H. Vous correspondez au critères d'entrée en formation CIPI (merci de vous rapprocher de votre conseiller France Travail et/ou Mission Locale pour vérifier que vous correspondez aux critères de sélection dans le cadre d'une formation CIPI). Vous êtes une personne sérieuse,[...]

photo Médiateur / Médiatrice en santé

Médiateur / Médiatrice en santé

Emploi

Portel, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Le C.C.A.S. de Le Portel recherche un.e médiateur.rice santé dans le cadre d'un contrat d'adulte-relais à temps complet d'une durée de 3 ans. Sous la responsabilité du directeur du pôle Geneviève Bourgain, en lien avec différents services et acteurs locaux, ce médiateur.rice devra assurer les missions suivantes : MISSIONS - Repérer les habitants fragilisés et éloignés du système de santé dans les quartiers prioritaires - Identifier leurs problèmes, les orienter et leur proposer un accompagnement vers l'organisme compétent - Analyser les causes du non accès aux soins - Instaurer un réseau en favorisant le partenariat avec les professionnels - Mettre en oeuvre des actions de promotion et de prévention sur le territoire communal COMPETENCES REQUISES Savoirs - Connaissance de l'environnement d'une collectivité territoriale - Connaissance des atouts, problématiques et projets du territoire - Maitrise de l'outil informatique Savoirs-faire - Qualification en matières sanitaire et sociale - Organisation de son espace de travail et de son planning quotidien, gestion des priorités - Capacité à travailler en équipe - Suivi des procédures administratives internes Savoirs-être - Capacité[...]

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Opérateur / Opératrice de repérage amiante

Emploi

Ponson-Dessus, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

1. MISSION Chargé d'exécuter des travaux et/ou d'installer, de faire fonctionner et d'entretenir les matériels qui lui sont confiés, dans le respect des procédures, du plan de retrait, et des instructions qui lui sont données. 2. ACTIVITES, RESPONSABILITES 2.1. MISSION PRINCIPALE Utiliser les moyens de protection collective (MPC) selon les consignes établies. Détecter les dysfonctionnements et alerter le personnel d'encadrement ; Appliquer les consignes d'hygiène dans les bases de vie ; Utiliser les équipements de protection individuelle selon les consignes établies. Connaître leur rôle, leurs limites d'efficacité et les durées de port en continu recommandées. Connaître les durées maximales d'intervention en zone confinée en fonction des conditions de travail et des équipements de protection respiratoire utilisés ; Appliquer les procédures de décontamination des déchets, du matériel, et du personnel Appliquer les procédures de conditionnement, d'étiquetage, de stockage, d'évacuation et d'élimination des déchets ; Appliquer la conduite à tenir prévue dans les situations d'urgence ou toutes situations anormales, notamment savoir alerter son responsable hiérarchique[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Choisir d'être Agent de Puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué. Les missions d'un Agent de Puériculture : - Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance - Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe - Assurer la surveillance des siestes - Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement - Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants - Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents - Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue - Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Les + : - Tickets restaurant - Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous - Participation au transport en commun (50%) - Mutuelle - Comité d'entreprise Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe ! poste à pourvoir rapidement, CDD temps plein sur 4j tournant sur planning, renouvelé[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Choisir d'être Agent de Puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué. Les missions d'un Agent de Puériculture : - Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance - Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe - Assurer la surveillance des siestes - Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement - Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants - Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents - Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue - Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Les + : - Tickets restaurant - Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous - Participation au transport en commun (50%) - Mutuelle - Comité d'entreprise Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe ! CDI temps plein sur 4j tournant sur planning à partir de fin 2025

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Choisir d'être Agent de Puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué. Les missions d'un Agent de Puériculture : - Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance - Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe - Assurer la surveillance des siestes - Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement - Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants - Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents - Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue - Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Les + : - Tickets restaurant - Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous - Participation au transport en commun (50%) - Mutuelle - Comité d'entreprise Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe ! CDI temps partiel (50%) sur 2j tournant sur planning

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Décines-Charpieu, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un(e) Chargé des Ressources Humaines compétent(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre structure à taille humaine. Le candidat retenu sera responsable de la gestion complète des ressources humaines. Les responsabilités liées au poste seront les suivantes : 1- Gestion stratégique des Ressources Humaines Amélioration continue du service des Ressources Humaines et des procédures, Fournir un soutien aux employés et à la direction en matière de questions relatives aux ressources humaines Gérer les relations sociales et les relations avec les IRP en lien avec la direction, Gérer les relations avec les partenaires externes (organismes sociaux, Rectorat, prestataires, etc..) Assurer le respect de la législation en vigueur via une veille juridique (droit social, accords et convention collective) Gérer les dossiers disciplinaires en lien avec la direction, Gérer l'ensemble du processus de recrutement, y compris la rédaction et la diffusion des offres d'emploi, le sourcing RH et les entretiens Accompagner la structure dans la GPEC et coordonner les activités de formation avec notre OPCO. Mettre en place les entretiens annuels et professionnels en lien avec la[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Enseignement - Formation

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

ABL Apprentissage, CFA spécialisé dans la formation des métiers RH, recherchons notre Assistant(e) de direction en Alternance en vue de préparer le titre pro assistante de direction (bac+2) vous êtes en télétravail à 100% Vous êtes capable de vous adapter face à des salariés et des apprenant de l'école -répondre aux appels et mails -informer sur les formations -représenter l'organisme en salon et forums -créer et suivre les dossiers -gérer inscriptions et absences -éditer attestations et documents -organiser examens et convocations -suivre stages et alternances -classer et archiver documents -rédiger courriers et comptes rendus -préparer réunions et plannings -utiliser logiciels bureautiques et plateformes -vérifier factures et notes de frais Profil Recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 4 (bac, bac pro) Maîtrise pack office Goût pour l'organisation et le contact client Niveau de français courant exigé Faire preuve de rigueur et de précision Faire preuve de réactivité Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Package avantages et bénéfices : Un environnement de travail stimulant, au sein d'une équipe ultra-talentueuse et engagée.[...]

photo Technicien / Technicienne de laboratoire de contrôle

Technicien / Technicienne de laboratoire de contrôle

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Champdeniers-Saint-Denis, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

QUALYSE recherche pour son site de CHAMPDENIERS Technicien Service Immuno-sérologie (H/F) L'Entreprise QUALYSE est un laboratoire d'analyse constitué de 280 salariés répartis sur 4 sites (La Rochelle, Champdeniers, Tulle, Limoges) et réalise 20 M€ de chiffre d'affaires annuel. Les activités de QUALYSE sont : - Réaliser des analyses environnementales (pesticides, micropolluants organiques, perturbateurs endocriniens.) sur différents types d'eaux (robinets, rivières, forages, stations épurations, rejets industriels) pour le contrôle sanitaire des eaux de consommation et pour assurer le suivi de la qualité écologique des cours d'eaux ou des zones littorales - Contrôler les rejets de stations d'épurations ou des industriels. - Réaliser des analyses de coquillages : bactériologie, toxines, métaux, pesticides. - Réaliser les analyses des plans de contrôles et de surveillance des directions départementales de protection de la population sur des échantillons d'origine animale. - Des analyses de dépistages PCR, sérologie, ESST, Bactériologie Vétérinaire. pour la santé animale - Des analyses microbiologiques dans le contexte de l'hygiène hospitalière - Des analyses de contrôle[...]

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Ingénieur / Ingénieure thermique

Emploi

Crèche, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Responsable du Pôle Chaleur Renouvelable Vous souhaitez mettre votre expertise au service d'un secteur en développement : la transition énergétique ? Rejoignez-nous ! Pourquoi ce poste peut vous intéresser ? - Vous êtes convaincu(e) des enjeux de la transition écologique et souhaitez y contribuer activement. - Vous recherchez un poste à la fois stratégique, managérial et opérationnel. - Vous attachez de l'importance à la qualité et au sens de votre travail, au sein d'une structure à taille humaine. - Vous valorisez l'autonomie tout en valorisant le travail collaboratif. - Vous souhaitez un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, dans un environnement dynamique et en plein développement. Vos missions : Dans le cadre d'un remplacement de poste et de la création d'un Pôle d'innovation sur la géothermie de surface et la chaleur renouvelable (biomasse, solaire, chaleur fatale). Vous assurerez la responsabilité du pôle de compétences dédié à la chaleur renouvelable directement rattaché à la direction. Plus concrètement : Responsabilités d'encadrement : - Encadrer et animer l'équipe du Pôle thermique (4 personnes). - Participer à la vie de l'organisme et aux réunions[...]

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Responsable de gestion administrative des ventes

Emploi Négoce - Commerce gros

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

En lien avec la personne en charge du suivi des programmes opérationnels et de la connaissance de la production, votre mission consistera à assurer le suivi administratif et financier de la structure. Vos missions principales : - Suivi commercial des ventes (commandes, bons de livraisons, facturation, relance, .) - Tenue quotidienne de la comptabilité de la coopérative (banques, clients, fournisseurs, ..) Suivi du budget prévisionnel - Gestion de la trésorerie : préparation des règlements, suivi des encaissements - Etablissement des déclarations fiscales de TVA, DEB... - Préparation des comptes annuels et du budget prévisionnel en relation avec le cabinet d'expertise comptable et le commissaire aux comptes. - Préparation et suivi juridique (conseil d'administration, assemblée générale.) - Relations avec les organismes de contrôle (HCCA, FranceAgrimer..) - Relations avec les partenaires (banques, assurances, mutuelle...) Vous avez une formation en Comptabilité / Gestion ainsi qu'une expérience du commerce dans le secteur agricole. Une expérience en coopérative et/ou organisation de producteurs serait un plus.

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Valette-du-Var, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Dans le cadre du remplacement d'un salarié, vous êtes en charge d'accompagner et mettre en emploi les allocataires du RSA par la proposition d'offres et la mise en œuvre d'une stratégie de recherche d'emploi efficace. Vos missions : - Etablir le contrat d'engagements réciproques - Rappeler les droits et devoirs, - Mobiliser les allocataires sur l'objectif rapide de retour à l'emploi, - Proposer des offres d'emploi de façon systématique et selon une progression, pédagogique sur tous les réseaux existants, - Coconstruire une stratégie de recherche d'emploi efficiente, - Animer les sessions collectives, - Former les personnes aux outils numériques de recherches d'emploi, - Mobiliser des outils facilitant le retour à l'emploi y compris les mises en situation professionnelle, - Développer des actions innovantes de rapprochement avec l'entreprise, - Le cas échéant, proposer une suspension des droits ou assurer le changement d'organisme référent.

photo Assistant(e) de gestion administrative du personnel

Assistant(e) de gestion administrative du personnel

Emploi

Villebon-sur-Yvette, 91, Essonne, Île-de-France

Vous réaliserez le traitement et suivi administratif de la gestion du personnel (congés, absences, visites médicales, déclarations aux organismes sociaux, ...) et de la formation continue selon la législation sociale, la réglementation du travail et la politique des ressources humaines de plusieurs structures. La gestion des stocks des vêtements de travail, déplacements professionnels, suivi des véhicules, feront également parti de vos missions. Différentes tâches administratives seront également à prévoir. Vous devrez être à l'aise et savoir vous adapter rapidement à différents logiciels de gestion. Vous devrez être autonome et organisé, savoir gérer les priorités et surtout être respectueux de la confidentialité que ce poste exige.

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Immobilier

Alfortville, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Missions Le/La Chargé(e) des Ressources Humaines spécialisé(e) dans le recrutement et la formation, gère aux quotidiens les besoins en recrutements et formations. Il/Elle joue dans ces deux domaines un rôle de coordinateur et de conseil auprès des managers opérationnels. Il/Elle participe au développement de la politique RH dans le cadre de la gestion de projets RH. Il/Elle participe aux activités d'administration du personnel et de la paie afin d'assurer une continuité de service en cas d'absence de collaborateurs du service. ACTIVITES - Gestion recrutement intégration Met en œuvre la politique de recrutement selon les orientations stratégiques de la structure et les objectifs de développement. Identifie les besoins en recrutement de l'entreprise Rédige et diffuse des offres d'emploi attractives Sélectionne les candidatures et organise les entretiens Évalue les compétences et l'adéquation des candidats avec la culture de l'entreprise Négocie les conditions d'embauche et finalise les contrats Procède aux opérations administratives liées à l'embauche (DPAE, contrat, avenant) Suit l'intégration des nouveaux employés et évalue leur performance durant la période d'essai Gestion[...]

photo Administrateur / Administratrice de production de spectacles

Administrateur / Administratrice de production de spectacles

Emploi Art - Culture - Loisirs

Maisons-Alfort, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Le-la chargé.e d'Administration aura pour mission de garantir la bonne gestion administrative de la structure et des productions. En lien avec l'ensemble des équipes, il-elle jouera un rôle central dans le suivi administratif des projets, des collaborateurs permanents et intermittents, ainsi que des compagnies accueillies. Missions principales : - Suivi et gestion des contrats : salariés, compagnies, salles, assurances. Le.la chargé.e d'Administration saura travailler avec l'ensemble de nos équipes et partenaires. Rigoureux.se et organisé.e, il.elle est doté.e d'un excellent sens de l'anticipation. Grâce à son aisance relationnelle, il.elle a la capacité à interagir avec différents interlocuteurs. - Gestion administrative des compagnies : détachements, affiliations, déclarations auprès des organismes - Suivi administratif des salariés (DPAE, Urssaf, mutuelle, médecine du travail, congés spectacles, Audiens.) - Préparation de la liste des intermittents et gestion de l'ensemble du suivi administratif en vue de l'élaboration des paies - Suivi des démarches liées aux salariés étrangers (visas, autorisations de travail ...) - Gestion du recrutement des permanents (fiches de[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Restauration - Traiteur

Roissy-en-France, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Nous recherchons un(e) : Un(e) Assistant RH (H/F) Responsabilités principales : - Rédiger les contrats de travail, avenants et autres documents contractuels. - Suivre les dossiers des collaborateurs (absences, congés, arrêts maladie, etc.). - Assurer la mise à jour et le classement des dossiers du personnel. - Gérer les formalités d'embauche (DPAE, mutuelle, prévoyance, visite médicale etc.). - Participer à la rédaction et diffusion des offres d'emploi. - Trier les candidatures et organiser et gérer les entretiens - Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs (onboarding). - Gérer les relations avec les organismes de formation et OPCA. - Contribuer à l'organisation des événements internes (Audit, réunions, etc.). - Diffuser les communications internes (notes de service, affichage obligatoire, etc.). - Répondre aux questions des collaborateurs concernant les RH. - Participer à l'élaboration des tableaux de bord RH. - Gestion des plannings sur le logiciel Skello - Gestion et suivi de la paie

photo Agent / Agente de traitement des déchets

Agent / Agente de traitement des déchets

Emploi

Moule, 97, Guadeloupe, -1

Sur le site de traitement, vous réceptionnez les déchets organiques, chargez et alimentez la machine de traitement, assurez le fonctionnement de la machine, nettoyez les bacs, entretenez le site. Vous avez le PERMIS POIDS LOURD car vous pouvez être amené à déplacer le camion et aider à la collecte Amplitude horaire : 05h30 - 18h00 selon planning

photo Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Paul, 97, La Réunion, -1

Certains métiers recrutent plus que d'autres aujourd'hui ! Adecco vous permet d'accéder à un nouveau dispositif personnalisé le CDI Apprenant ! Ce dispositif allie : Un parcours spécifique et renforcé, assorti d'une garantie de rémunération mensuelle minimale, le tout dans le cadre d'un contrat sécurisé le CDI Intérimaire. Nous vous proposons de vous former au métier de Technicien de maintenance par un contrat de professionnalisation de 18,5 mois. Il s'agit d'un Titre professionnel « Technicien de maintenance » NIVEAU 4.Nous recrutons, sur le secteur Ouest de l'île, 1 profil de Technicien de maintenance (H/F) en alternance dans le secteur de l'industrie. A l'issue de votre formation, vos missions seront : - Contrôler et respecter régulièrement les équipements - Effectuer la maintenance préventive - Réaliser les réglages de base sur une machine et maintenance 1er niveau - Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et hydrauliques - Proposer des solutions aux problèmes identifiés et analysés - Remplacer les pièces d'usure, des organes électriques défaillant (cellule, relais, moteur.) - Enregistrer les contrôles et alerter en cas d'anomalies - Assurer la traçabilité[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ADSEA de l'aisne - 220 salariés - 11,8 millions d'euros de budget annuel - CCNT 66 Fondée le 07 décembre 1954, dans le cadre de la loi du 1er juillet 1901, l'association a pour buts d'assurer, sur le territoire des Hauts de France et principalement du département de l'Aisne, en liaison avec tous les organismes intéressés, des actions à caractère social, médico-social et judiciaire au profit : - des mineurs ou des majeurs en difficulté, - des personnes en situation de handicap psychique ainsi que leur entourage. Votre poste : Vous exercerez au sein du service d'action éducative renforcée de l'ADSEA à SAINT-QUENTIN: Vous intervenez auprès des familles et de leurs enfants mineurs. Exigences du poste : - expérience de travail éducatif en milieu ouvert - travail en équipe pluridisciplinaire - disponibilité à l'égard des mineurs et de leurs familles Accompagner et "faire avec" dans le cadre du travail en milieu ouvert avec des horaires adaptés au regard de l'activité, astreintes à assurer. Le poste est à pouvoir en CDI à Temps Plein. Coefficient de départ : 446 / Convention Collective Nationale de Travail du 15 Mars 1966 Etre titulaire du diplôme d'Etat[...]

photo Professeur particulier / Professeure particulière

Professeur particulier / Professeure particulière

Emploi Enseignement - Formation

Cagnes-sur-Mer, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Nous recrutons ! ABC/SOLUTION COURS est un organisme de soutien scolaire qui accompagne de nombreux enfants et étudiants de tous niveaux, dans toutes les matières et langues et qui répond aux problématiques différentes. Vous êtes passionné(e) par l'enseignement et souhaitez accompagner des élèves vers la réussite ? Nous recherchons un professeur à domicile pour deux élèves : Matière : Maths et Français Niveau : CE2 et CM1 Lieu : Cagnes-sur-Mer (06800) Fréquence : 2x 2h par semaine (1h par élève) Disponibilités : le mardi soir, le mercredi après-midi et le vendredi soir. Rémunération horaire NETTE comprise entre 15 et 20 euros de l'heure en fonction de votre statut. Faites la différence, un élève à la fois !

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi Social - Services à la personne

Prat-Bonrepaux, 92, Ariège, Île-de-France

Dans le respect des valeurs associatives, vous pilotez les ressources humaines dans un environnement multi-sites. Vos Missions: Au sein de l'équipe du siège social, épaulée d'une assistante RH, et sous l'autorité de la Directrice Administrative et Financière, vous aurez en charge notamment les missions suivantes : - Assister les Directions dans la gestion RH des équipes (recrutement, intégration, mobilité, absences, départs.) - Superviser la gestion administrative du personnel : assister et conseiller les comptables paye/RH, procédures internes RH, déclarations sociales réglementaires - Assurer la veille juridique, procédures et dossiers contentieux - Gérer les relations sociales : Assister le Directeur Général dans l'animation du dialogue social, préparation et suivi des instances représentatives du personnel (NAO, CSE, Commissions...), Bilans, BDESE. - Piloter le Plan de Développement et des Compétences et les parcours professionnels (GPEC) : Entretiens professionnels, élaboration et suivi du Plan de formation, optimisation financière avec OPCO SANTE, - Représenter l'association auprès des organismes : Médecine du Travail, France Travail, suivi des contrats retraite,[...]

photo Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Emploi

Vierzon, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (H/F), avec CNC MJPM ou L3 pro MJPM OBLIGATOIRE Contrat : Remplacement congé maternité (CDD 5 à 6 mois) Début souhaité : décembre 2025 ou janvier 2026 Lieu : Vierzon (18) Vos principales missions : Exercer les mesures de protection confiées par le juge, dans le respect de la dignité, des droits fondamentaux et de l'autonomie des personnes protégées. Accompagner les majeurs dans la gestion administrative, budgétaire, patrimoniale et sociale de leur quotidien. Réaliser les démarches nécessaires auprès des organismes sociaux, bancaires, médicaux et administratifs. Élaborer et transmettre les comptes rendus annuels de gestion et rapports de situation au juge des tutelles. Travailler en partenariat avec les familles, les établissements de santé, les travailleurs sociaux et autres intervenants du réseau médico-social. Profil recherché : Titulaire du Certificat National de Compétence MJPM (obligatoire) ou de la L3 pro PJPM Bonne maîtrise des aspects juridiques, administratifs et sociaux liés à la protection juridique des majeurs. Sens de l'organisation, rigueur, autonomie et esprit d'équipe. Capacités relationnelles, écoute active[...]

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Juriste droit public

Emploi Administrations - Institutions

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

La Préfecture de la Côte-d'Or souhaite recruter au sein de la Direction de l'immigration et de la nationalité un juriste en charge de la rédaction des mesures d'éloignement au sein du pôle asile-éloignement du service de l'immigration et de l'intégration. Vos activités principales Rédaction des mesures d'éloignement - rédaction des mesures d'éloignement - notification aux destinataires et information des organismes concernés par ces mesures (forces de l'ordre, services sociaux.) - suivi des mesures jusqu'à la réalisation de l'éloignement (mise à jour des fichiers, statistiques.) - Suivi des dossiers de la commissions du titre de séjour - rédaction et suivi des procédures d'éloignement en appui de la section éloignement Contrat à pourvoir dès que possible jusqu'au 31/12/2025 cycle hebdomadaire au choix : 35h ou 38h avec jours RTT Flexibilité des horaires prise en charge mutuelle à hauteur de 15€/mois et prise en charge des abonnements aux transports publics à hauteur de 75% Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 3 mois Avantages : Flextime Prise en charge du transport[...]

photo Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Administrations - Institutions

Lannion, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

La ville de Lannion Lannion est une commune située en Bretagne, dans le département des Côtes d'Armor, sur le littoral de la Manche, entre Brest et Saint Brieuc (moins de 3h de Paris en TGV - 20 000 habitants - 450 agents). Lannion bénéficie d'un cadre de vie privilégié à 10 minutes de la mer et de la côte de Granit Rose. Au cœur d'un bassin de vie de 100 000 habitants, la ville est riche de ses commerces, ses équipements publics, de son patrimoine historique et d'une vie associative dense et dynamique. Le poste Appliquer et gérer, à partir des dispositifs législatifs et réglementaires, l'ensemble du processus de paie. Gérer les carrières des agents du recrutement à la fin de fonction. Missions Sous l'autorité du Directeur des Ressources Humaines, vous aurez les missions suivantes : Gestion de la paie - Collecte, exploitation et organisation des informations relatives à la paie. - Saisie rigoureuse des éléments de paie, contrôle des taux et des assiettes de cotisations, vérification. - Garantir la bonne exécution de la paie dans le respect des échéances fixées et des procédures internes. Gestion des carrières - Collecte, exploitation et organisation[...]

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Secrétaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pontarlier, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le commerce de voitures et de véhicules automobiles légers, un-e Secrétaire (H/F) à Pontarlier. Vous allez être actif/ve du matin au soir ! Vous allez passer d'un dossier à un autre ! Vous allez apprendre tout en prenant plaisir à travailler ! Vous allez découvrir l'univers de la vente automobile ! Vous vous verrez confier les missions suivantes : - Accueillir et renseigner la clientèle, - Assurer le suivi administratif et l'avancement du portefeuille confié par les vendeur, - Déposer et suivre les dossiers de financement auprès de notre organisme, - Réaliser les démarches d'immatriculation des véhicules, - Gérer les plannings de livraison et la prise de rendez-vous avec les clients, - Recevoir les clients pour la partie administrative lors de la livraison de leurs véhicules, - Assurer le suivi de la facturation, l'encaissement du règlement et l'intégration en comptabilité, - Réaliser l'ensemble des documents administratifs et courriers relatifs aux dossiers traités. Vous êtes à la recherche d'une structure organisée et d'un poste riche en interaction et en montée en compétence ? Le[...]

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Assistant / Assistante paie

Emploi Social - Services à la personne

Montbéliard, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte Nord Franche-Comté, régie par la loi du 1er juillet 1901, à but non lucratif, est engagée dans l'accompagnement social, éducatif et médical d'enfants, d'adolescents ainsi que de leur famille rencontrant des difficultés. Ses actions se déclinent dans 4 secteurs d'activité : - secteur de la protection de l'enfance, - secteur du médico-social, - secteur d'accompagnement à la parentalité, - dispositif formation insertion. LA STRUCTURE : L'ASEA Nord Franche-Comté, recherche un assistant paie (H/F) pour son Siège Social situé à Montbéliard, en CDI, à mi-temps, dès que possible. DESCRIPTION DU POSTE : Sous la responsabilité de la Responsable Comptabilité Gestion Finances, vous assurerez l'établissement des paies de plusieurs établissements et services et la gestion des indemnités journalières liées aux arrêts de travail. VOS MISSIONS - Mettre à jour les éléments variables de la paie (primes, heures supplémentaires, congés, etc.) - Suivre les dossiers d'indemnités journalières, en lien avec les organismes sociaux (Sécurité Sociale, prévoyance) - Réaliser les bulletins de salaire et veiller à leur conformité avec la législation[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Transport

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Keolis, leader mondial de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs. Nous proposons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 7,7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nous sommes convaincus que nos 70 000 collaborateurs sont la clé de notre succès. Contexte Keolis Monts Jura, filiale du groupe Keolis, entreprise centenaire spécialisée dans le transport interurbain de voyageurs, est composée de 350 salariés, répartis sur 6 sites en Franche-Comté (Besançon, Lons Le Saunier, Foucherans, Vesoul, Pontarlier et Le Russey). Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un(e) chargé(e) de recrutement au sein de l'équipe RH. Vous gérez de manière autonome le recrutement pour l'ensemble de nos 6 sites de la Franche-Comté. Par conséquent, des déplacements à la journée seront à prévoir sur ces sites. Missions Mise en place d'une base de données d'annonces de recrutement claire et complète Recueil des besoins auprès de nos Managers et mise en place de la stratégie de recrutement appropriée Rédaction[...]

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Employé / Employée de libre-service

Emploi Alimentation - Supérette

Étoile-sur-Rhône, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

INTERMARCHE recrute en Contrat de Professionnalisation Formation Spécialisée dans la Grande Distribution intitulée « EMPLOYE COMMERCIAL H/F Niveau 4 » Vos fonctions seront les suivantes : - Réception des produits (dépotage), - Mise en rayon et rotation des produits ( DLC/DDM) - Entretien des rayons + gestion des stocks/des commandes - Balisage des rayons - Implantation des nouveaux produits - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Conseiller et orienter la clientèle - Encaissement Type de contrat : CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION (contrat CDD en alternance) LIEUX DE FORMATION : SOYONS (07) Lieux de travail : Etoile sur Rhône ou Soyons ou La Voulte en fonction du candidat Durée : 12 mois, entrée en formation à tout moment Temps de travail : 35 H (27 H en magasin et 8 H en formation) Salaire : selon votre âge et votre diplôme Formation : Aucune formation exigée, Type d'emploi : Temps plein, Contrat pro De 987.11 à 1435.79 euros BRUT mensuels De 781.30 à 1136.43 euros NET mensuels Informations sur l'organisme de formation ESFA : www.esfa-employeur.com

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Professeur / Professeure de français

Emploi Enseignement - Formation

Bosrobert, 27, Eure, Normandie

Nous recrutons ! ABC/SOLUTION COURS est un organisme de soutien scolaire qui accompagne de nombreux enfants et étudiants de tous niveaux, dans toutes les matières et langues et qui répond aux problématiques différentes. Vous êtes passionné(e) par l'enseignement et souhaitez accompagner des élèves vers la réussite ? Nous recherchons un professeur à domicile : Matière : Français Niveau : 5ème Lieu : BOSROBERT (27800) Fréquence : 1x 1h30 par semaine Disponibilités : le Lundi matin de 9h à 11h30 OU le Jeudi matin de 9h à 11h30 Rémunération horaire NETTE comprise entre 20 et 25 euros de l'heure en fonction de votre statut. Faites la différence, un élève à la fois !

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Luisant, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions seront : - Animer et gérer la vie quotidienne des enfants dans le but de la sociabiliser et de l'intégrer - Participer à la mise en place et au suivi du projet personnalisé de chaque enfant - Exercer une relation éducative ou un accompagnement social - Assurer la transmission d'information et travailler en équipe - Collaborer avec les différents organismes d'accueil des enfants - Veiller à sa sécurité personnelle, celle des enfants et des biens Qualités et compétences - Une connaissance de l'inclusion et de l'adaptation en milieu scolaire ordinaire serait un plus - Avoir une bonne connaissance des différents outils d'adaptation et de compensation - Bonne capacité rédactionnelle - Sens de l'organisation et force de proposition - Expérience de l'accompagnement des enfants présentant des troubles des fonctions cognitives et/ou TSA Ce que nous vous offrons : - Modulation du temps de travail, horaire du lundi au vendredi, congés trimestriels et RTT- Etablissement fermé en période de vacances scolaires - Parcours d'accueil et intégration, indemnité kilométrique vélo, accord d'égalité professionnelle .

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Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Emploi Economie - Finances

Quimper, 29, Finistère, Bretagne

Missions : - Recevoir les demandes de renseignements sur la CDC émanant de locataires ou de bailleurs (par téléphone, mail ou courrier) - Répondre aux demandes en apportant une première information sur les compétences et le fonctionnement de la CDC, orienter les demandeurs le cas échéant vers les organismes à même de les aider sur l'analyse au fond de leur litige. - Réceptionner les dossiers valant saisine de la CDC, juger de leur recevabilité, de leur complétude, et demander des pièces complémentaires. - Enregistrer chaque sollicitation et assurer leur suivi - Fixer l'ordre du jour de chaque CDC, lancer les invitations aux parties, et suivre les réponses des parties invitées - Diffuser les dossiers de saisine aux membres de la Commission Départementale de Conciliation en amont de chaque réunion - Organiser matériellement les séances de chaque CDC : réservation de salle, mise en place , accueil des parties - Editer et faire signer en séance les procès verbaux de conciliation ou de non-conciliation , assurer leur diffusion aux parties - Archivage les dossiers (physique et numérique) - A titre accessoire, et en cas de besoin, participer aux taches du secrétariat du service Compétences[...]

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Assistant / Assistante de service formation

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de formation avec un très bon niveau d'allemand à intégrer au sein de notre pôle Externalisation de la formation situé à Toulouse. Tu auras la charge de l'organisation des sessions de formations internes, intra et interentreprise pour le compte d'un client dans le domaine du spatial : * Planification des sessions ; * Inscriptions des collaborateurs auprès des organismes de formation ; * Organisation de la logistique des sessions ; * Gestion administrative et financière des formations ; * Archivage des documents de formation ; * Suivi et saisie des éléments dans l'outil SIRH. Ces missions seront réalisées avec un interlocuteur qui échange exclusivement en allemand. Conditions du poste Prise de poste : Dès que possible Type de poste : CDI 37h (sur 4,5 jours ou 5 jours au choix) / 2 jours de télétravail possible Localisation : Toulouse Rémunération : salaire = 25/26K€ + intéressement/participation + Carte restaurant + Mutuelle/Prévoyance + RTT Pourquoi NOOUS rejoindre ? * Nous travaillons dans un environnement bienveillant et où la confiance règne ; * Tu pourras travailler sur des projets internes passionnants ; * Nos nouveaux[...]

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Technicien(ne) de diagnostics techniques du bâtiment

Emploi Autres services aux entreprises

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Envie d'un poste où vos compétences techniques ont un véritable impact ? Chez Steamo, marque du groupe Armonia, nous mettons notre expertise en maintenance multi technique, travaux associés et optimisation énergétique des bâtiments au service de nos clients. Chaque jour, nos équipes contribuent à garantir confort, performance et sécurité. Pour en savoir plus sur Steamo, n'hésitez pas à faire un tour sur notre site : https://www.steamo.fr/ Nous recherchons un(e) technicien(ne) de maintenance multi technique possédant de solides compétences en maintenance électrique. Rattaché au Responsable d'activité au sein de l'agence Terre d'azur, vous réalisez l'ensemble des prestations techniques liées à la maintenance pour notre client. Vos missions : - Assurer la maintenance préventive et corrective des installations (CFO/CFA). - Réaliser des interventions et dépannages selon le besoin du centre commercial. - Effectuer les rondes techniques et relevés réglementaires. - Accompagner les prestataires et organismes de contrôle. - Reporter vos interventions via notre GMAO et rédiger vos comptes rendus. Steamo croit fermement que la diversité et l'inclusion sont[...]

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Fontainier / Fontainière

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Béziers, 34, Hérault, Occitanie

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la gestion du réseau de distribution d'eau un fontainier pour une mission en intérim renouvelable. Vos missions : - Effectuer l'installation, maintenance et réparation d'appareillage hydrauliques, ventouses, robinetteries, compteurs etc.. - Réaliser les travaux de pose, dépose, changement des organes de distribution d'eau - Effectuer les relèves des compteurs. - Veiller au bon fonctionnement des systèmes hydrauliques - Travaux de terrassement et raccordement - Respect des consignes de sécurité et normes en vigueur Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Idéalement vous possédez une Formation BEP/CAP en plomberie, ou équivalent Si vous souahitez - Capacité à respecter les consignes de sécurité - Autonomie,[...]

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Conducteur accompagnateur / Conductrice accompagnatrice de p

Emploi Transport

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires ! Chez Transdev, nous sommes les artisans de la mobilité, transportant chaque jour 11 millions de personnes à travers le monde avec des services respectueux de l'environnement et adaptés aux besoins des territoires. Rejoindre Transdev, c'est rejoindre une communauté mondiale engagée dans un métier qui a du sens : rendre possible la mobilité pour tous ! Votre destination Rejoignez dès à présent Transdev VAD et plus particulièrement notre équipe située près de TOURS en Région Centre Val de Loire ! Nous assurons les déplacements d'établissements spécialisés (IME, IEM, ITEP, ESAT .) ainsi que ceux d'organismes publics dans le cadre de transports à la demande, de lignes régulières ou de transport de personnes à mobilité réduite au sein des agglomérations dans 10 départements du Grand Ouest. Votre feuille de route Sous la responsabilité de votre référent d'exploitation, vous assurez le transport quotidien de personnes en situation de handicap et à autonomie réduite avec un minibus , en veillant à leur confort, leur sécurité et leur bien-être tout au long du trajet. Vous jouez un rôle essentiel dans leur[...]

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Technicien / Technicienne d'intervention réseau électrique

Emploi Electricité

Nouâtre, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Vous êtes formé pendant plusieurs mois avec un opérateur, les habilitations électriques sont financées par l'entreprise et organisées par un organisme extérieur. Vous travaillez en déplacement à la semaine (3 nuits en découchés), véhicule fourni par l'entreprise. Vous travaillez 35h sur 4 jours, la rémunération est évolutive une fois que vous êtes formé.

photo Chauffeur(se) accompagnateur(trice) pers à mobilité réduite

Chauffeur(se) accompagnateur(trice) pers à mobilité réduite

Emploi Transport

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Votre mission Sous la responsabilité de votre référent d'exploitation, vous assurez le transport quotidien de personnes en situation de handicap et à autonomie réduite avec un minibus , en veillant à leur confort, leur sécurité et leur bien-être tout au long du trajet. Vous jouez un rôle essentiel dans leur autonomie et leur inclusion sociale. 5 postes sont à pourvoir. Vos principales responsabilités Assurer les trajets domicile-établissement dans le respect des horaires Aider à la montée et à la descente du véhicule, en toute sécurité Installer et sécuriser les fauteuils roulants à l'aide des dispositifs adaptés (sangles, ancrages, etc.) Veiller au bon état du véhicule et signaler toute anomalie Créer un climat de confiance et de bienveillance avec les passagers et leurs familles Respecter les règles de sécurité routière et les protocoles liés au transport adapté Votre profil Permis B valide (depuis au moins 3 ans) Fort sens du service, patience, ponctualité et bienveillance Expérience dans le transport ou l'accompagnement de personnes vulnérables appréciée le brevet de secourisme serait un plus Infos utiles Du lundi au vendredi de 07h30 à 09H30 et de 16H15 à 18H00[...]

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Ingénieur(e) de conception et développement en industrie

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

(...) Accompagner le déploiement de l'offre de solutions pour l'Industrie du Future de Mines Saint-Etienne et de L'Institut Mines Télécom, en Région Auvergne-Rhône-Alpes, Provence Alpes Côte D'azur et Occitanie. Cette mission est associée au déploiement de Campus labellisés : Solution pour l'Industrie du futur dans le cadre du projet national RECLASSIF financé à hauteur de 14,7 M€ par l'ANR Les partenaires sont l'Institut Mines Télécom, dont Mines Saint-Etienne, et l'ENSAM. Ce projet a pour but de renforcer l'offre Solutions pour l'Industrie du Futur des Ecoles de l'IMT, matérialisée par la mise en place de plateformes technologiques, à la disposition des Industriels. Le projet RECLASSIF finance des projets de recherches, des investissements matériels pour la création de SIF (dont plateformes technologiques) et la diffusion et commercialisation de ces S.I.F. aux échelles régionales, nationales et Internationales. En tant que Chargé de développement, et en vous s'appuyant sur les équipes de Recherche et d'Innovation de Mines Saint-Etienne et d'IMT Mines-Alès, vous aurez pour mission : - De vous approprier la cartographie existante des Solutions pour l'Industrie du Futur[...]

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Préparateur-vendeur / Préparatrice-vendeuse de sandwichs

Emploi Restauration - Traiteur

Chambon-Feugerolles, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'une station essence , en bord de voie rapide, nous recherchons un employé(e)s polyvalents H/F. Vous souhaitez vous investir dans un emploi où vous travaillerez rapidement en autonomie, avec possibilité d'évolution rapide sur un poste de manager. Vous aimez le contact avec la clientèle. Vous êtes capable de respecter des procédures. Vous serez chargé de la préparation et la vente de plats, sandwichs, boissons etc... Vous serez garant de la propreté de votre espace de travail. Vous pouvez être amené à faire l'ouverture et la fermeture du magasin. Contrat d'apprentissage en alternance avec l'école ou centre de formation et l'entreprise afin d'obtenir une qualification dans la vente. Ce contrat ser d'une durée de 12 à 24 mois selon l'organisme de formation. Vous devez être éligible au contrat d'apprentissage.

photo Technicien / Technicienne de maintenance des trains

Technicien / Technicienne de maintenance des trains

Emploi Transport

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous travaillez au sein du technicentre Auvergne Rhône-Alpes, sur le site de Vaise/Saint-Etienne. Dans le cadre de l'ouverture d'un nouvel atelier à Saint-Etienne dernier trimestre 2026, vous rejoindrez dans un 1er temps le site de Vaise pour une durée maximale de 24mois, puis intégrerez l'atelier de Saint-Etienne à son ouverture. En tant que technicien supérieur ou technicienne supérieure de dépannage des trains TER, vous réalisez la maintenance préventive et curative sur les rames. Vous diagnostiquez, analysez, remédiez aux pannes sur les composants, sous ensembles ou systèmes des rames. Vos missions principales sont les suivantes : La préparation de vos interventions : * Préparer les outils nécessaires, * Prendre connaissance des référentiels et des documents de traçabilité nécessaire aux opérations de maintenance. * Faire des essais pour déterminer l'état de fonctionnement des éléments pour intervenir selon le degré nécessaire. Les interventions : * Diagnostiquer et analyser les problèmes afin de déterminer et remédier aux pannes. * Vous intervenez principalement sur les installations électriques des trains : circuits haute tension (transformateur, onduleur,[...]

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Chargé / Chargée de formation en entreprise

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de formation avec un très bon niveau d'allemand à intégrer au sein de notre pôle Externalisation de la formation situé à Nantes. Tu auras la charge de l'organisation des sessions de formations internes, intra et interentreprise pour le compte d'un client dans le domaine du spatial : * Planification des sessions ; * Inscriptions des collaborateurs auprès des organismes de formation ; * Organisation de la logistique des sessions ; * Gestion administrative et financière des formations ; * Archivage des documents de formation ; * Suivi et saisie des éléments dans l'outil SIRH. Ces missions seront réalisées avec un interlocuteur qui échange exclusivement en allemand. Conditions du poste Prise de poste : Dès que possible Type de poste : CDI 37h (sur 4,5 jours ou 5 jours au choix) / 2 jours de télétravail possible Localisation : Toulouse Rémunération : salaire = 25/26K€ + intéressement/participation + Carte restaurant + Mutuelle/Prévoyance + RTT Pourquoi NOOUS rejoindre ? * Nous travaillons dans un environnement bienveillant et où la confiance règne ; * Tu pourras travailler sur des projets internes passionnants ; * Nos nouveaux[...]

photo Formateur / Formatrice

Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Dans le cadre d'une formation en direction de salariés intervenants dans un cabinet médical, nous cherchons un ou plusieurs intervenant(s) spécialisé(s) dans les domaines suivants : 1/ Suivi du parcours de santé du patient : (56h d'intervention à pourvoir) Information des patients sur les examens et les soins réalisés par le praticien Assistance des patients dans leur parcours de santé Suivi de l'état vaccinal et des dépistages 2/ Assistance à la mise en place de la télémédecine (7h d'intervention à pourvoir) 3/ Gestion du risque contaminant et des procédures de sécurité sanitaires (35h d'intervention à pourvoir) 4/ Gestion des stocks en matériel médical et produits pharmaceutiques (7h d'intervention à pourvoir) La certification visée par les stagiaires en formation est le CQP Assistant Médical (niveau 4). La formation se déroule à Orléans dans nos locaux situés en centre ville. La formation à animer se déroule de Novembre 2025 à Avril 2026 les mardi et mercredi. Les dates d'intervention sont déjà établies selon les modules. L'intervenant doit avoir une expérience significative dans un cabinet médical ou dans une maison de santé. Le profil idéal est celui d'un.e[...]

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Technicien / Technicienne d'intervention réseau électrique

Emploi Electricité

Damazan, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Vous êtes formé pendant plusieurs mois avec un opérateur, les habilitations électriques sont financées par l'entreprise et organisées par un organisme extérieur. Vous travaillez en déplacement à la semaine (3 nuits en découchés), véhicule fourni par l'entreprise. Vous travaillez 35h sur 4 jours, la rémunération est évolutive une fois que vous êtes formé.

photo Médiateur / Médiatrice de ville

Médiateur / Médiatrice de ville

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Le GLEAM Pimms Médiation Mayenne Sarthe recrute 4 médiateurs / médiatrices pour compléter ses effectifs dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité. Missions principales : - Détecter des publics en situation de précarité (énergétique et/ou numérique) ou de difficulté (isolement social, conflit de voisinage, santé..) - Accompagner ces publics vers les lieux et organismes ressources, - Mettre en place des actions de médiation entre l'usager et les services dématérialisés, et entre usagers eux-mêmes, - Accompagner à l'autonomie dans la gestion des démarches, la participation citoyenne, la vie en collectivité et la mobilité, - Assurer des actions de médiation sur l'espace public, les quartiers, dans les transports en commun et les piscines, - Accueillir les publics au sein de sites partenaires (maisons de quartiers, bureaux de Poste...), analyser leurs besoins et y répondre. Si vous êtes passionné par la lutte contre la précarité, la lutte contre l'exclusion et le non recours, la promotion du lien social et du bien vivre en collectivité et que vous avez une forte volonté "d'aller vers", nous serions ravis de vous rencontrer. Port de tenue professionnelle ou d'uniforme.

photo Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre de l'association pionnière dans le développement de la justice restaurative en France, innovante et dynamique, vous prendrez part aux activités du siège et soutiendrez toute l'équipe salariée dans son oeuvre au service des personnes victimes et autrices d'infractions. Sur ce poste, l'assistant-e administratif, RH et financements assiste la direction et rend compte celle-ci directement. En interne : Il/elle assiste la direction dans toutes les activités liées à l'administration de l'Institut, a la charge de la gestion des ressources humaines et l'assiste dans la recherche de financements. En externe : Il/elle a la charge des relations avec les instances légales et les organismes de santé pour les diverses déclarations et démarches à effectuer. Activités du poste : - dans le domaine des Ressources humaines * Assistance dans l'élaboration de la stratégie RH de l'association * Administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié * Gestion de paie (édition des bulletins de salaires externalisée auprès d'un cabinet comptable) * Gestion des évolutions professionnelles * Gérer les relations avec les Instances représentatives du personnel -[...]

Ressources supplémentaires